الحصول على اذن عمل للأجانب هو الوسلية الالوحيدة التي تسمح لهم بالعمل في تركيا. يتم إصدارها نيابة عن الشخص المعني من قبل وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
كيف يتم التقديم على اذن العمل؟
يمكن تقديم طلب الحصول على تصريح عمل في تركيا أو من القنصلية التركية الموجودة في الدولة الأجنبية. * إذا كانت نتيجة الطلب المقدم من خارج تركيا إيجابية؛ فيجب أن يأتي الأجنبي إلى تركيا في غضون ستة أشهر من تاريخ بدء اذن العمل. خلاف ذلك، سيتم إلغاء اذن عمل الأجنبي. * أما فيما يتعلق بطلب تصريح العمل المقدم في تركيا؛ فيجب أن يكون لدى الأجنبي اذن إقامة بصلاحية لا تقل عن 6 أشهر.
الحصول على اذن عمل للأجانب
ما هي الوثائق اللازمة لتقديم طلب الحصول على اذن العمل للأجانب؟
بشكل عام، وزارة العمل والضمان الاجتماعي تطلب تقديم بعض المستندات من أجل الحصول على اذن عمل. بالإضافة إلى ذلك، قد تطلب الوزارة أيضا عددا من الوثائق المختلفة لبعض أنواع العمل الخاص.
عقد عمل موقع من قبل صاحب العمل والأجنبي
نسخة من جواز السفر (يحل محلها صورة الاقامة التركية)
صورة جواز السفر البيومترية الخاصة بأجنبي
الترجمة التركية المعتمدة من قبل مترجم محلف أو السلطات الرسمية نسخة من الدبلوم أو شهادة التخرج (وهذا الشيئ يتم طلبه لأجل بعض الأعمال التي تطلب الشهادات اجباريا وليس للأعمال الطبيعية)
اللوحة الضريبية “Vergi Levhası”
جريدة السجل التجاري التركي والتي تعرض رأس المال والشراكة في المؤسسة “Sicil Gazetesi”
الميزانية العمومية وبيان الربح / الخسارة للمؤسسة للعام الماضي
شهادة النشاط التجاري للمؤسسة “Faaliyet Belgesi” (والتي تحدد نوع العمل الخاص بالشركة)
ما هي شروط إعطاء اذن العمل؟
شروط اذن العمل كما هي أدناه:
يجب أن يكون هناك 5 موظفين أتراك حتى يستطيع صاحب العمل التقديم لأجل الأجنبي. في حالة طلب تصريح عمل لأكثر من أجنبي واحد في نفس مكان العمل، فيجب أن يكون هناك 5 موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي ” في السنين الأخيرة تم تجاوز هذا الشرط في الكقير من الشركات”.
يجب أن يكون هناك 5 موظفين أتراك حتى يستطيع صاحب العمل التقديم لأجل الأجنبي. في حالة طلب تصريح عمل لأكثر من أجنبي واحد في نفس مكان العمل، فيجب أن يكون هناك 5 موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي ” في السنين الأخيرة تم تجاوز هذا الشرط في الكثير من الشركات”.
يجب أن يكون رأس المال المدفوع لمكان العمل 100.000 ليرة تركية على الأقل أو إجمالي المبيعات بلغ 800.000 ليرة تركية على الأقل أو مبلغ التصدير للعام الماضي بلغ 250.000 دولار أمريكي على الأقل “أيضاً هذا الشرط لا ينظر إليه في السنين الأخيرة”
إذا كان الأجنبي شريكا للشركة، يجب ألا تقل حصته في رأس المال عن 40.000 ليرة تركية ويجب أن تكون 20 بالمائة على الأقل.
من الضروري أن يكون مبلغ الراتب الشهري المعلن عن دفعه للأجنبي من قبل صاحب العمل بمستوى يتوافق مع واجب الأجنبي وكفاءته.
في السنين الأخيرة تم التراخي وغد النظر عن بعض الشروط أثناء تقييم طلب اذن العمل
كيفية يتم الحصول على اذن العمل؟
خطوات الحصول على اذن العمل:
يتم توقيع عقد عمل منفصل بين الأجنبي وصاحب العمل.
إذا كان الأجنبي موجودا في الخارج ؛ يتقدم بطلب إلى مكتب التمثيل التركي في البلد الذي يوجد فيه ويرسل الرقم المرجعي المكون من 16 رقما الذي سيحصل عليه إلى صاحب العمل الذي سيعمل فيه في تركيا.
يقوم صاحب العمل أو المستخدم المعتمد للإعلان الإلكتروني بإنشاء تسجيل في مكان العمل مع التوقيع الإلكتروني في نظام أتمتة تصاريح العمل للأجانب عبر الحكومة الإلكترونية.
يختار صاحب العمل الطلب المحلي أو الدولي وفقا للحدث الملموس عن طريق إدخال قائمة “تقديم طلب” وإكمال الطلب عن طريق تحميل المستندات المطلوبة على النظام.
مع النتيجة الإيجابية للتطبيق من قبل الوزارة ، يتم دفع رسوم تصريح العمل والرسوم الورقية القيمة.
يتم إرسال بطاقة تصريح العمل الصادرة نيابة عن الأجنبي إلى عنوان صاحب العمل عن طريق البريد الإلكتروني.
يجب على صاحب العمل التقدم بطلب إلى مركز الضمان الاجتماعي الذي ينتمي إليه الأجنبي في غضون 30 يوما من تاريخ الدخول إلى المهجع وتقديم إقرار بالدخول إلى الوظيفة المؤمن عليها.
وإن كنت مهتم وتفكر في فتح شركة في تركيا فننصحك بقراءة المقال التالي: